Programa Trainee: vagas na Magnum Tires com remuneração de R$ 6 mil

Por Julia Vargas
Publicado em 10/05/2024 às 15h02

A Magnum Tires, companhia de distribuição de pneus com fabricação própria, iniciou a terceira edição de seu programa trainee, o Magnum Now. As inscrições para o recrutamento estarão abertas até 31 de maio. No total 60 pessoas serão selecionadas para bootcamp, mas apenas 10 vagas serão preenchidas para o programa trainee, que está previsto para setembro.

Compartilhe no WhatsApp

Compartilhe no Telegram

O Magnum Now será realizado presencialmente na sede da empresa, em Jaboatão dos Guararapes (PE), e terá duração de 18 meses. Nesse período, os participantes terão treinamento e formação para assumir posições de gerência e diretoria nos projetos de expansão.

VEJA TAMBÉM:

Pneu tem data de validade: 5 anos é o limite?
Pneus: “segunda linha” de grandes marcas são boa opção
Pneu remold: o que é? É bom? Vale a pena? Posso comprar? – Leia mais em https://autopapo.uol.com.br/noticia/posso-comprar-pneu-remoldado/

A remuneração será de R$ 6 mil e os selecionados terão direito a plano de saúde e odontológico, refeitório e transporte fretado até o local de trabalho. De acordo com o sócio-fundador da empresa, Apolo Vieira, a empresa está em expansão e os trainees contarão com a oportunidade de crescimento dentro da companhia.

Pré-requisitos para participar do Magnum Now

Pessoas graduadas entre 2018 e 2023 nos seguintes cursos: Engenharias, Ciências Contábeis, Contabilidade, Economia, Marketing, Administração e Comércio Exterior;
Ter entre 22 e 32 anos de idade;
Possuir inglês avançado ou fluente
Disponibilidade para mudanças
Interesse nas áreas: financeira, supply chain em transporte e distribuição, comercial, marketing e administrativa

Além disso, algumas competências são valorizadas, como resiliência, iniciativa, bom relacionamento e comunicação, capacidade de autogerenciamento e intraempreendedorismo, conforme afirma o regulamento disponibilizado pela Magnum Tires.

Como será feito o processo de seleção para o programa trainee

Para participar do bootcamp, os candidatos serão submetidos a análise curricular, testes online (personalidade, raciocínio lógico, social, motivação e cultura), nivelamento de inglês e entrevista remota. Após cumpridas essas etapas, 60 pessoas serão selecionadas para a etapa presencial, que tem por finalidade testar competências interpessoais, como a proatividade e a adaptabilidade dos candidatos na resolução de problemas.

O bootcamp presencial será realizado ao longo de dois dias, que contarão com apresentação de metodologias ágeis e ferramentas de inovação, palestras e testes de resolução de problemas. As entrevistas finais com os aprovados no bootcamp serão entre os dias 15 e 23 de julho, com divulgação dos 10 selecionados para o programa de trainee no final do mesmo mês.